L'Indemnité de Fin de Mission (IFM) : qu'est-ce que c'est ?
L'Indemnité de Fin de Mission (IFM), communément appelée "prime de précarité intérim", est une compensation versée à l'intérimaire à l'issue de sa mission pour compenser l'instabilité de son emploi. Elle est prévue par l'article L.1251-32 du Code du travail.
Calcul de l'IFM en 2026
| Paramètre | Règle |
|---|---|
| Taux | 10% de la rémunération brute totale de la mission |
| Base de calcul | Salaire brut + primes diverses + heures supplémentaires |
| Moment de versement | Avec le dernier salaire de la mission |
| Versé par | L'agence d'intérim (entreprise de travail temporaire) |
Exemple de calcul
- Mission de 2 mois, salaire brut mensuel = 1 800 €
- Rémunération brute totale = 3 600 €
- IFM = 3 600 × 10% = 360 €
Exceptions : quand l'IFM n'est pas due ?
- Proposition de CDI ou CDD de plus de 6 mois : si l'entreprise utilisatrice ou l'agence propose un CDI ou un long CDD à l'issue de la mission, l'IFM n'est pas due
- Faute grave ou lourde de l'intérimaire
- Refus injustifié de prolongation par l'intérimaire
- Missions saisonnières dans certains secteurs (agriculture, tourisme) selon accords de branche
- CDD de mission (ex-CDI Intérimaire) : l'IFM peut être versée différemment
IFM et renouvellement de mission
Si la mission est renouvelée sans interruption, l'IFM est calculée sur l'ensemble de la durée cumulée (mission initiale + renouvellements). Elle n'est pas versée à chaque terme intermédiaire, seulement à la fin de la mission totale.
Droits au chômage après intérim
À l'issue d'une ou plusieurs missions d'intérim, si l'intérimaire a suffisamment cotisé (6 mois/24 mois), il peut percevoir l'ARE. L'IFM est prise en compte dans le salaire journalier de référence utilisé pour calculer le montant de l'ARE.
Consultez notre simulateur ARE et notre article sur la prime de précarité CDD.
Questions fréquentes
Quel est le taux de la prime de précarité pour les intérimaires ?
La prime de précarité pour les intérimaires (IFM) est de 10% de la rémunération brute totale perçue pendant la mission. Elle est versée avec le dernier salaire de la mission.
La prime de précarité est-elle due pour toutes les missions d'intérim ?
Non, l'IFM n'est pas due si l'agence ou l'entreprise utilisatrice propose un CDI ou un CDD d'au moins 6 mois, si la mission se termine par une faute grave, ou dans certains secteurs saisonniers.
L'IFM est-elle soumise à cotisations sociales ?
Oui, l'Indemnité de Fin de Mission est soumise aux cotisations sociales et à l'impôt sur le revenu. Elle apparaît sur le dernier bulletin de paie de la mission.