Formation

Se former pendant le chômage 2026 : AREF, CPF et rémunération

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Type de formationRémunérationSource
Formation prescrite France TravailARE maintenue à 100%AREF
Formation CPF validéeARE maintenueAREF
CPF de transition professionnelle70 à 100% du salaireAT-Pro/OPCO
Formation hors prescriptionARE suspendue possible

Se former pendant une période de chômage peut améliorer son employabilité tout en conservant ses allocations.

L'AREF : Allocation de Retour à l'Emploi Formation

L'AREF est versée à la place de l'ARE pendant une formation suivie à la demande de France Travail. Son montant est identique à l'ARE. Elle prolonge vos droits si la formation dépasse votre période d'indemnisation.

Formations prescrites par France Travail

Si votre conseiller vous oriente vers une formation, vous continuez à percevoir votre ARE (ou AREF) pendant toute la durée. Votre statut passe à "stagiaire de la formation professionnelle".

Formations CPF

Vous pouvez utiliser votre CPF pendant le chômage. Si la formation est validée par France Travail, l'ARE est maintenue. Sans validation, elle peut être suspendue.

Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Si votre CPF ne suffit pas à financer la formation prescrite, France Travail peut compléter via l'AIF pour couvrir le reste à charge.

Conseil : Demandez toujours l'accord écrit de France Travail avant de démarrer une formation pour éviter toute suspension de l'ARE.

Questions frequentes

L'AREF dure-t-elle plus longtemps que l'ARE ?

Non en durée propre, mais si votre formation dépasse votre période d'indemnisation initiale, France Travail peut prolonger l'AREF pour toute la durée de la formation.

Peut-on utiliser son CPF sans en informer France Travail ?

Il est fortement conseillé d'informer France Travail. Une formation non signalée peut être interprétée comme une reprise d'activité non déclarée et entraîner une suspension de l'ARE.

Qu'est-ce que le CPF de transition professionnelle ?

Le CPF de transition (ex-CIF) permet de financer une longue formation de reconversion, rémunérée à 70-100% de l'ancien salaire. Il est géré par les associations AT-PRO.

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