Estimez vos IJ Sécurité sociale et le maintien de salaire employeur selon votre ancienneté. Plafonds 2026 intégrés.
Renseignez votre salaire et ancienneté pour estimer vos revenus pendant votre arrêt de travail.
Les 3 premiers jours d'arrêt ne sont pas indemnisés par la Sécurité sociale (sauf accident du travail). L'employeur peut les couvrir selon la convention collective ou un accord d'entreprise.
Pour les 30 pathologies en liste ALD (cancer, diabète, insuffisance cardiaque…), les IJ sont versées jusqu'à 3 ans sans condition d'interruption. Le délai de carence s'applique pour le premier arrêt seulement.
| Ancienneté | Maintien 90% | Maintien 66% |
|---|---|---|
| 1 à 5 ans | 30 jours | 30 jours |
| 6 à 10 ans | 40 jours | 40 jours |
| 11 à 15 ans | 50 jours | 50 jours |
| 16 à 20 ans | 60 jours | 60 jours |
| + de 20 ans | 70 jours | 70 jours |
Oui, le délai de carence de 3 jours s'applique en principe à chaque arrêt de travail. Toutefois, si deux arrêts sont séparés de moins de 48 heures ou font suite à une rechute de la même maladie, la carence ne s'applique pas au second arrêt.
Les IJ Sécu sont plafonnées quel que soit votre salaire réel. La perte de revenu est alors compensée par le maintien employeur (selon la convention collective) et/ou par une prévoyance collective ou individuelle. Il est important de vérifier votre couverture prévoyance.
Oui, les indemnités journalières de la Sécurité sociale pour maladie ordinaire sont soumises à l'impôt sur le revenu. Elles sont déclarées directement par la CPAM et intégrées dans votre déclaration de revenus. Les IJ pour ALD ne sont en revanche pas imposables.