ARE Cadre

ARE cadre 2026 : plafond, calcul et cas pratiques

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Salaire cadre brutSJRARE/jourARE/mois
4 000 €/mois131 €65,39 €1 989 €
6 000 €/mois197 €92,09 €2 802 €
8 000 €/mois263 €118,89 €3 618 €

Les cadres bénéficient de l'ARE dans les mêmes conditions que les autres salariés, avec quelques spécificités liées à leurs salaires et conventions collectives.

Plafond de cotisation et de calcul

Le salaire pris en compte pour le calcul du SJR est plafonné à 4 fois le Plafond de la Sécurité Sociale, soit environ 13 712 €/mois en 2026. En pratique, les allocations ARE sont plafonnées à 75% du SJR.

Durée d'indemnisation des cadres seniors

Préavis et différé pour les cadres

Les cadres bénéficient généralement de préavis de 3 mois. L'indemnité de préavis non effectuée n'entre pas dans l'assiette du SJR mais peut générer un différé congés payés plus long.

Exemple : Pour un cadre avec 10 ans d'ancienneté et 8 000 €/mois, l'ARE peut atteindre 3 600 €/mois pendant 18 mois, soit une indemnisation totale de 64 800 €.

Questions frequentes

Y a-t-il une cotisation ARE spécifique pour les cadres ?

Oui. Les cadres cotisent sur deux tranches : tranche 1 (jusqu'au PASS) et tranche 2 (de 1 à 4 PASS). Cette double cotisation explique qu'ils peuvent percevoir des ARE plus élevées.

Un cadre en forfait-jours est-il traité différemment ?

Non pour le calcul de l'ARE. Le SJR est calculé sur la base des salaires versés, quel que soit le régime de travail.

Peut-on négocier une indemnité supra-légale lors d'une rupture conventionnelle de cadre ?

Oui et c'est fréquent. Attention : toute indemnité dépassant le minimum légal génère un différé spécifique avant versement de l'ARE, limité à 75 jours.

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