Indemnite licenciement 25 ans - 6000 EUR/mois 2026

Mis a jour le 2026-03-13 · CalcIndemnite

Simulation de l'indemnite legale de licenciement pour 25 ans d'anciennete et un salaire brut mensuel de 6000 EUR. Indemnite conventionnelle estimee et ARE calculees selon les regles 2026.

Resultat du calcul

Type d'indemniteMontant estime
Indemnite legale de licenciement45000.00 EUR
Indemnite conventionnelle estimee (+20%)54000.00 EUR
ARE estimee (mensuelle nette)3145 EUR/mois

Formule de calcul appliquee

Indemnite = 10 x (6000/4) + 15 x (6000/3) = 15000.00 + 30000.00 = 45000.00 EUR
La formule legale : jusqu'a 10 ans d'anciennete = 1/4 de mois de salaire brut par annee. Au-dela de 10 ans = 1/3 de mois de salaire brut par annee supplementaire. Le salaire de reference est le salaire brut mensuel moyen des 12 derniers mois (ou des 3 derniers mois si plus favorable).

Comparatif selon le motif de rupture

Motif de ruptureIndemniteDroit ARENotes
Licenciement (cause reelle et serieuse)45000.00 EUROuiPreavis obligatoire
Rupture conventionnelle45000.00 EUROuiHomologation DREETS
Licenciement economique45000.00 EUROui + CSP possiblePSE si > 50 salaries
Inaptitude professionnelle (AT)90000.00 EUROuiIndemnite doublee
Demission0 EURNon (sauf cas specifiques)Pas d'indemnite legale
Faute grave / lourde0 EURNonPerte des droits indemnitaires

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Questions frequentes

Quelle est l'indemnite legale pour 25 ans d'anciennete a 6000 EUR/mois ?

L'indemnite legale de licenciement est de 45000.00 EUR. Formule appliquee : 1/4 x salaire x 10 ans + 1/3 x salaire x (anciennete - 10 ans).

L'indemnite de licenciement est-elle imposable ?

L'indemnite legale de licenciement est exoneree d'impot sur le revenu et de cotisations sociales dans sa totalite si elle correspond a l'indemnite legale. La partie supra-legale peut etre imposable selon les montants.

Quel est le preavis apres licenciement ?

Le preavis est d'au moins 1 mois pour 6 mois a 2 ans d'anciennete, 2 mois au-dela. La convention collective peut prevoir des durees plus longues. L'employeur peut dispenser le salarie de preavis en lui payant l'equivalence.

Sources : Code du travail, donnees France Travail 2026. Estimation indicative.