Simulation des indemnites et droits au chomage suite a un licenciement economique avec un salaire de 2 500 EUR/mois.
| Parametre | Valeur |
|---|---|
| Salaire brut mensuel de reference | 2500 EUR |
| SJR (Salaire Journalier de Reference) | 82.13 EUR/jour |
| ARE brute estimee (formule 1 : 40,4% SJR + 12,47 EUR) | 45.65 EUR/jour |
| ARE brute estimee (formule 2 : 57% SJR) | 46.81 EUR/jour |
| ARE brute retenue (la plus elevee, plafonnee a 75% SJR) | 46.81 EUR/jour |
| ARE nette estimee (apres CSG/CRDS 6,7%) | 43.67 EUR/jour |
| Estimation mensuelle (30 jours) | 1310 EUR/mois |
Calculez votre ARE personnalisee
Simuler maintenant →Oui, en cas de licenciement economique dans les entreprises de 50 salaries ou plus, un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) peut prevoir des indemnites superieures au minimum legal.
Le CSP est propose par France Travail aux salaries licencies economiquement dans les entreprises de moins de 1 000 salaries. Il offre une indemnisation de 75% du salaire brut pendant 12 mois et un accompagnement renforce.
Oui, un salarie peut contester le motif economique devant le Conseil de Prud'hommes. Si le licenciement est reconnu sans cause reelle et serieuse, le salarie peut obtenir des dommages et interets.
Sources : Code du travail, donnees France Travail 2026. Estimation indicative.